Халықаралық сауда тобының іскерлік дағдылары мен деңгейін арттыру, жұмыс идеяларын кеңейту, жұмыс әдістерін жетілдіру және жұмыс тиімділігін арттыру, сондай-ақ кәсіпорын мәдениетін қалыптастыруды нығайту, топ ішіндегі коммуникацияны және бірлікті арттыру үшін бас менеджер - Эмми халықаралық сауда бизнес тобын басқарды, олардың құрамында шамамен 20 адам бар, олар Пекинге арнайы команда құру іс-шараларын бастады.

Команда құру іс-шаралары әртүрлі формада өтті, соның ішінде альпинизм жарыстары, жағажай жарыстары және от жағу кеші. Альпинизм барысында біз жарысып, бір-бірімізді қолдадық, командалық бірлік рухын көрсеттік.

Жарыстан кейін барлығы жергілікті тағамдардан дәм татып, ішу үшін жиналды; одан кейінгі от жағу барлығының ынтасын тіпті оятты. Біз әртүрлі ойындар өткіздік, әріптестер арасындағы сезімдерді виртуалды түрде арттырдық, барлығының түсіністігі мен бірлігін нығайттық.

Осы команда құру іс-шарасы арқылы біз бөлімдер мен әріптестер арасындағы байланыс пен ынтымақтастықты нығайттық; компанияның бірлігін нығайттық; жұмыс тиімділігі мен қызметкерлердің ынтасын арттырдық. Сонымен қатар, біз жылдың екінші жартысындағы компанияның жұмыс тапсырмаларын ұйымдастыра аламыз, соңғы өнімділікті аяқтау үшін бірге жұмыс істей аламыз.

Қазіргі қоғамда ешкім өз бетінше тұра алмайды. Корпоративтік бәсекелестік – бұл жеке бәсекелестік емес, командалық бәсекелестік. Сондықтан біз көшбасшылық дағдыларын жетілдіруіміз, гуманистік басқаруды енгізуіміз, адамдарды барынша тырысуға, міндеттерін орындауға шақыруымыз, командалық бірлікті нығайтуымыз, даналықпен бөлісуіміз, ресурстармен бөлісуіміз керек, осылайша екіжақты тиімді ынтымақтастыққа қол жеткізуге және сайып келгенде жоғары сапалы және тиімді командаға қол жеткізуге, осылайша компанияның жылдам дамуына ықпал етуіміз керек.