Халықаралық сауда тобының іскерлік дағдылары мен деңгейін арттыру, жұмыс идеяларын кеңейту, жұмыс әдістерін жақсарту және жұмыс тиімділігін арттыру, сондай-ақ кәсіпорын мәдениетінің құрылысын нығайту, команда ішіндегі қарым-қатынас пен ұйымшылдықты арттыру үшін Бас менеджер — Эми халықаралық сауданы басқарды. 20-ға жуық адамы бар іскер топ Бейжіңге барады, онда біз арнайы команда құру іс-шараларын бастадық.

Команда құру іс-шаралары альпинизм жарысы, жағажай жарысы және алау кеші сияқты әртүрлі формада болды. Тауға көтерілу барысында топ жарып, бір-бірімізді жігерлендіріп, топтық бірлік рухын таныттық.

Жарыс аяқталғаннан кейін барлығы жергілікті тағамнан дәм татып, ішіп-жеуге жиналды; одан кейінгі алау тіпті баршаның ынта-ықыласын шарықтатып жіберді. Біз әртүрлі ойындар ойнадық, әріптестер арасындағы сезімді виртуалды түрде арттырдық, барлығының түсіністігі мен бірлігін арттырдық.

Осы команда құру әрекеті арқылы біз бөлімдер мен әріптестер арасындағы байланыс пен ынтымақтастықты нығайттық; компанияның бірлігін нығайттық; жұмыс тиімділігін және қызметкерлердің ынтасын арттыру. Сонымен қатар, біз екінші жартыжылдықта компанияның жұмыс тапсырмаларын реттей аламыз, соңғы нәтижені аяқтау үшін бірге жүре аламыз.

Қазіргі қоғамда ешкім өз бетімен тұра алмайды. Корпоративтік бәсеке жеке жарыс емес, командалық жарыс. Сондықтан біз көшбасшылық қабілеттерді арттырып, гуманистік менеджментті жүзеге асыруымыз керек, адамдарды қолдарынан келгеннің бәрін істеуге, өз міндеттерін орындауға, топтың бірлігін арттыруға, даналықпен бөлісуге, ресурстарды бөлісуге қол жеткізуіміз керек, осылайша ұтысқа жетуге болатын ынтымақтастыққа қол жеткізіп, ең соңында жоғары нәтижеге қол жеткізуіміз керек. сапалы және тиімді команда, осылайша компанияның жылдам дамуына ықпал етеді.